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Comprobar antaño del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad vigente;
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Identificamos y gestionamos los riesgos laborales para aminorar accidentes y enfermedades profesionales, lo que asimismo disminuye sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo los costos relacionados con primas de seguros, bajas laborales y posibles litigios.
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Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: «los contratantes de personal bajo modalidad de convenio civil, comercial o burócrata